年鉴寻求从MHS社会的帮助

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希拉·穆尔

经络时刻年鉴职员对缩放虚拟会议。工作人员想出了什么是本书的最大利益。

在covid-19大流行期间,有些事情还是要向前走。有些人还是要工作,去超市购物,以及经络时刻年鉴职员,他们的书仍然得到完成供配电学生在8月。

而伊利诺伊州学校已经解散,直到至少4月8日,这个时候就是年鉴职员有价值。

“这段时间是很重要的年鉴,不只是我们的工作人员,但对于很多,在我们结束本书的大部分内容在这段时间,”职员罗伯特lecates说。

全年固然重要,但春天的大量工作和覆盖带来的。

“每年的这个时候有助于许多体育赛事,以及舞会和许多团体活动。这也是一个年鉴职员集会,共同完成的东西,他们一直在全年工作的同时,”前主编,总编辑悉尼Moore表示的时间。 “这是为那些试图完成这样一个大项目的关键时刻。”

虽然没有人知道这一年的其余部分将如何发挥出来,你最终只是有把它一天一天。

“我们[年鉴职员]不知道如果春季运动会将是一个事物或不。如果没有,我们将不得不以某种方式提供额外的覆盖,”乐凯茨说。

学校关闭前几个星期,年鉴职员会见了他们 级别最高奖麦克·泰勒。 他的训练一直在保持人员集中的关键。一些年鉴工作人员也开始听播客,看网络研讨会留下知识渊博的关于如何覆盖学年在这一历史时刻。

“我觉得我们正处在一个非常有利的地位。我们的学生应该了解我们是如何让他们不要担心包括在内,因为我觉得我们已经准备这个工作人员来解决是不可能的目标,”年鉴顾问希拉·穆尔说。 “我们去达拉斯,我们已经赢得了 平了比赛 (这使我们能够获得设计从国家领导人的培训),我们将继续以满足几乎,拨打电话给学生,任何需要做的需求。我们甚至在网络研讨会专门招收如何这个covid-19大流行期间覆盖的学生。

“我们觉得准备,我们不会让我们的客户了。””

- 希拉·穆尔

员工继续工作,孜孜不倦的书,但在试图让所有的学生覆盖,他们已经创造了一个 谷歌的形式。这是100个问题,有些需要的文字,有的上传照片。最终的目标是到社区的照片和想法添加到这些工作人员收集在家里所需要的时间之前。这种形式是开放给学生,家长,教师,教练和它没有完成的一次。你应该随时提交你现在已经知道答案,然后回来往往你想更新你的反应。 

如果你还没有下令年鉴的是,你会希望有这一段历史,以分享未来的家庭成员。为了你的书在 www.yearbookforever.com